加入经纬

经纬人坚信,优秀的人才是公司最宝贵的财富,用人理念深度契合公司核心价值观,贯穿人才管理全流程,彰显半导体行业的技术特质与创业公司的成长温度。

秉持“聚才育才”的核心价值观,我们坚持“不拘一格引人才、精准赋能育人才、人岗相适用人才、双向成就留人才”,拒绝门户之见、派系之分,以“愿意和这个人做朋友、若境遇反转愿意汇报给这个人”为朴素招聘准则,聚焦同行前10%的优质人才,更重视人才的自驱、正直、勤奋与逻辑思维,倡导“使命驱动而非单纯利益驱动”的人才理念。

经纬天地为广大应聘者提供优渥且具备极强行业竞争水平的薪资福利待遇

具体信息烦请联系:
hr@gwsys-tech.com

团队风采

以芯相聚, 共赴共赢

技术交流类活动

聚焦“创新卓越”的价值观,定期组织核心专家分享会、技术沙龙等活动,邀请公司留美博士、全球ECP领域华人专家等核心骨干,分享半导体行业前沿技术、产品研发经验、核心工艺突破难点等内容,鼓励员工主动提问、交流探讨,形成“互帮互助、共同进步”的技术学习氛围,助力每一位员工提升专业技术能力。同时,组织技术团队开展技能比拼活动,围绕ECP设备研发、工艺优化等核心业务,以赛促学、以赛促练,激发员工的创新热情与竞争意识,凝聚技术创新合力。

团队熔炼类活动

秉持“分享、共赢”的理念,定期组织户外拓展、室内团建等活动,开展合力筑塔、桌面冰壶、团队夺宝等趣味协作项目,让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解、提升团队协作能力,深刻体会“团结就是力量”的内涵。同时,结合传统节日,组织节日团建活动,如中秋茶话会、新春联欢会等,让员工在团圆的氛围中感受到公司的温暖,增强团队归属感与凝聚力,彰显“可靠、分享、共赢”的团队文化。

人文关怀类活动

关注员工身心健康与个人成长,定期组织新人欢迎会,帮助新员工快速融入团队、熟悉工作环境与企业文化;组织员工体检、健康讲座等活动,守护员工身体健康;开展素质拓展等团建活动,丰富员工精神文化生活,培养员工的社会责任感与人文素养,让团队不仅有技术的深度,更有温度的厚度。

成为我们的一员, 您将获得

平台

江苏无锡经纬天地半导体科技有限公司始终秉承“客户为先、聚才育才、创新卓越、合作互惠、主动担当”的价值观,深耕半导体电镀设备业务领域,聚焦先进封装的TSV、微凸块、RDL等电镀工艺,致力于成为国内半导体电镀设备和解决方案的引领者。

福利

江苏无锡经纬天地半导体科技有限公司始终秉承“客户为先、聚才育才、创新卓越、合作互惠、主动担当”的价值观,深耕半导体电镀设备业务领域,聚焦先进封装的TSV、微凸块、RDL等电镀工艺,致力于成为国内半导体电镀设备和解决方案的引领者。

成长

江苏无锡经纬天地半导体科技有限公司始终秉承“客户为先、聚才育才、创新卓越、合作互惠、主动担当”的价值观,深耕半导体电镀设备业务领域,聚焦先进封装的TSV、微凸块、RDL等电镀工艺,致力于成为国内半导体电镀设备和解决方案的引领者。

激励

江苏无锡经纬天地半导体科技有限公司始终秉承“客户为先、聚才育才、创新卓越、合作互惠、主动担当”的价值观,深耕半导体电镀设备业务领域,聚焦先进封装的TSV、微凸块、RDL等电镀工艺,致力于成为国内半导体电镀设备和解决方案的引领者。

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 负责ECP关键模块的机械设计与验证(含:反应腔室、前/后处理模块、EFEM/对准与传输、化学供液/过滤脱气、治具与测试夹具),在满足可靠性与可制造性前提下实现性能与成本最优。 二、主要职责 1. 需求分解:依据产品需求/客户 POR 与可靠性指标,完成机械方案与接口定义(含 SEMI/安全规范)。 2. 详细设计:3D 建模与出图(SolidWorks),材料与公差、密封/防腐、流体/3. 结构设计;与电气/软件协同完成整机接口。 4. 设计验证:样机装配、功能/寿命/环境测试,结构强度与流体/传热分析(ANSYS/COMSOL),问题定位与优化(8D)。 5. 可制造/可维护:DFM/DFS、装配与维护工装、标准件选型、BOM 结构与ECN。 6. 可靠性:MTBF/MTTR 改善、轻量化/模块化。 7. CIP:Alpha/Beta/SAT 持续改进设计,问题复现与改进闭环。 职位要求 1. 硕士,专业课程涉及机械/力学等相关领域;熟练 3D SolidWorks 与公差叠加、材料与表面处理、密封与防腐。 2. 具备基本流体/传热/结构仿真能力;会工程实验与数据分析。 3. 善于跨学科协同与问题闭环。英语可阅读技术文档。 4. 加分项:半导体设备实习经验、CFD/FEA 项目、IPD/NPI/ECN 实操。

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 负责ECP关键模块的机械设计与验证(含:反应腔室、前/后处理模块、EFEM/对准与传输、化学供液 […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 围绕Electrochemical Plating,结合前后道工艺,以高均匀性,高良率和高稳定性等为目标,开展工艺开发和材料验证,并沉淀标准化方法(SPC/DOE/量测) 二、主要职责 1. 工艺开发:Bath 配方窗口(酸度/金属离子/Cl⁻/添加剂)与工艺参数(电流/脉冲/温度/流量/搅拌)开发与优化。 2. 指标达成:厚度均匀性、填充能力、粗糙度、应力、Rs/RC。 3. 表征与量测:2D/3D、CV/EIS、CVS、接触角;外协与计量方法验证。 4. 试验设计:DOE、SPC、回归/方差分析、因果分析与稳定性评估。 5. 量产导入:Alpha/Beta→SAT→量产 SOP/WI、CP/CPK、OCAP、FMEA/控制计划。 6. CIP持续改进:客户试片验证与问题闭环。 职位要求 1. 硕士,材料/化学/化工/微电子等专业; 2. 熟悉 DOE/SPC/统计分析、量测表征。 3. 加分项:有电镀/再布线/凸点/通孔填充课题;CVS/添加剂机理;工艺-设备协同优化经验。有湿化学/电化学基础与实验能力;

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 围绕Electrochemical Plating,结合前后道工艺,以高均匀性,高良率和高稳定性 […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 构建设备电控与运动平台(PLC/IPC/运动控制/安全回路),实现高可用与可维护的系统电气架构与联调。 二、主要职责 1. 架构设计:PLC、运动控制、I/O、驱动与传感、供电与接地、通讯总线(EtherCAT/Profinet/Modbus)。 2. 原理与选型:电气原理图与部件选型、柜体布局与线束、安规/EMC/接地方案、急停与双通道安全回路。 3. 软件接口:与上位机/算法/人机交互/SEMI GEM/SECS 接口定义与联调。 4. 联调与验证:整机 IO 点检、联锁/互锁、模拟/实物联调,失效注入与异常场景验证。 5. 现场支持:SAT/量产问题定位、改版与ECN。 职位要求 1. 硕士,电气/自动化/测控等;熟悉 PLC/运动控制、现场总线与电气制图。 2. 加分项:半导体设备实习经验、EtherCAT 运动、功能安全、伺服/步进整定、仪表(流量/压力/pH/电导)接入经验。

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 构建设备电控与运动平台(PLC/IPC/运动控制/安全回路),实现高可用与可维护的系统电气架构与 […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 开发设备上位机/控制层软件、调度算法等,保障设备可靠运行、良好人机体验与对外协议互联。 二、主要职责 1. 架构与实现:上位机(C#/WPF )、控制服务(C#)、驱动与通讯。 2. 调度算法:参考多腔体/多机器人(EFEM/Process Robot)并发调度,设计可靠与高吞吐的作业调度与异常恢复策略。 3. 协议与集成:SEMI GEM/SECS/E84/E37/E5 等协议栈对接;MES/报表/日志追踪。 4. 质量与交付:单元/集成/系统测试、CI/CD、日志与可观测性、异常复现与修复。 5. 联调与现场:与电气/工艺/机械协同联调;Alpha/Beta/SAT 支持。 职位要求 1. 本科/硕士,计算机/自动化/软件工程等;熟悉 C#/C++ /C其中之一。 2. 具备良好工程实践:版本管理、代码评审、测试与日志。 3. 加分项:设备控制/工业软件实习经历;实时调度、SEMI 协议、OPC UA、WPF MVVM、消息队列/数据库经验。

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 开发设备上位机/控制层软件、调度算法等,保障设备可靠运行、良好人机体验与对外协议互联。 二、主要 […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 连接“研发—制造—现场”的技术中枢,面向 Alpha/Beta/SAT 与量产支持,推动问题快速闭环与产品持续改进(CIP/ECN)。 二、主要职责 1. 研发机台的Owner,定位问题,并与对应的研发与客户技术部门协同close问题。 1. 引导交付:装机/调试标准化(WI/点检/上线 checklist)、SAT-A/B 质量门。 2. 问题闭环:问题分级/分派、定位与复现,推动 8D/5Why、FMEA 更新与 ECN。 3. 数据与知识:E10/E95、MTBF/MTTR、首次通过率(FTY)与返修率跟踪,构建知识库与培训材料(技术文档,用户手册)。 4. 客户接口:关键节点(POR/量产爬坡)技术沟通,协调 R&D/制造/供应链/客户端团队。有效分析内部和外部客户的需求,评估合理性与可行性。 5. 试验与验证:场内/场外试验策划与判定,回收样件/日志/数据再分析。 职位要求 1. 硕士,机械/电气/材料/化工/化学/物理/光电/自动化/船海/能源/力学等理工科专业。 2. 沟通组织能力、抗压能力。 3. 加分项:半导体设备或Fab实习经历、项目管理(PMP/敏捷)、系统思维与数据分析(Excel/SQL/Python 其一)

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 连接“研发—制造—现场”的技术中枢,面向 Alpha/Beta/SAT 与量产支持,推动问题快速 […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位,将是决定我们在客户端品牌高低的关键。 2. 面向客户现场的设备装机、调试、维护,Trouble Shooting,与升级,保障设备高可用、高稳定运行与客户满意度。 二、主要职责 1. Trouble Shooting(高阶能力): 1.1 分级响应与处置 1.2 系统化诊断:按“现象→边界→复现→根因→验证”流程进行定位;使用 5-Why、鱼骨图、故障树(FTA)、参数对比与日志回放等方法。 1.3 多学科联动:与工艺/TPS/研发协作完成软硬件与化学三栈联合诊断;必要时推动远程专家会议与二线升级。 1.4 修复与验证:执行更换/调整/升级操作,输出验证用例(功能/可靠性/安全),确保 一次修复成功(FTFR)。 1.5 复发预防:形成 8D 报告、提交 ECN/软件补丁/维护策略调整,更新 OCAP/点检卡;维护知识库(KCS)。 2. 装机与调试 到货验收、定位安装、管线/电气接入、IO 点检、联锁测试、SAT 支持与签核。 3. 预防性维护与升级 PM/点检执行与优化;固件/软件/参数升级;关键备件健康度与寿命管理。 4. 数据与沟通 运行/停机/报警数据采集与分析;周报/月报;客户培训与操作规范宣导;EHS 与 5S 落地。 职位要求 1. 本科/硕士:机械/电气/自动化/测控/材料或相关工科。 2. 必备能力:读图(机械/电气原理图/气液路 P&ID)、使用万用表/示波器/压力与流量计/温度与电导计、PLC/HMI 基本操作与日志导出、基础化学与 EHS 常识、结构/运动部件更换与校准、清晰记录与汇报。 3. 方法论:5-Why、鱼骨、8D、FMEA/OCAP、KCS/FRACAS。 4. 软技能:抗压与应急、客户沟通与期望管理、跨团队协同。 5. 加分项:半导体设备或Fab实习经验。

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位, […]

无锡
2026-04-28
一、岗位使命 1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位,将是决定我们在客户端品牌高低的关键。 2. 在客户产线开展工艺导入、配方调试与良率提升,确保工艺达成 POR/CPK 指标并实现量产稳定。 二、主要职责 1. Trouble Shooting 1.1 分级与SLA 1.2 工艺诊断:基于 SPC 图/批次谱系/RS Map/断面/缺陷布图/Bath 历史,按“速判→限界→复现→根因→验证”闭环;工具:5-Why、鱼骨、DOE(含 EVOP/筛选试验)、MSA、回归/方差分析。 1.3 联合定位:与 FSE(硬件/运动/互锁)、TPS(问题管理/ECN)、工艺/设备研发 及 化学/过滤耗材供应商 协同定位与修复。 1.4 修复与验证:配方/参数/补加/过滤/再生/清槽、硬件协同检查(阳极接触/流体分配/对准)、软件/配方版本回退或升级;执行 Golden Lot 验证与回归。 1.5 防复发:输出 8D、OCAP、控制计划,更新点检卡/SPC 规则/抽检计划,驱动 ECN 或软件补丁。 2. 量产维护与优化 POR 窗口与 Guardband 维护、添加剂管理(CVS/滴定/补加曲线)、过滤/脱气/补液节拍、浴液寿命与成本优化。 3. 导入与爬坡 试片→小批→量产爬坡;配方版本管理、量测方法学验证、良率爬坡周报/复盘。 4. 数据与知识 站点 KPI(CPK/报废率/一次通过率/停机密度)看板;KCS 知识库、SOP/OCAP 标准化与培训。 职位要求 1. 本科/硕士:材料/化学/化工/微电子/物理等。 2. 良好沟通与抗压。 3. 加分:电化学/湿法基础;电镀/封装/RDL/凸点课题;CVS/添加剂机理;断面/应力/粗糙度/电阻网络量测经验;会写 OCAP/SOP。SPC/DOE/统计分析(JMP/Minitab/Python 其一);能读 P&ID 与基础仪表数据;

职位描述

工作分类工程师

一、岗位使命 1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位, […]

无锡
2026-04-28
工作职责 1.负责根据公司的销售或生产计划,拆解物料需求计划,通过MRP计算采购需求,提出采购申请,并交接给采购部门; 2.负责物料的跟踪,根据生产和研发进度,与采购部门确认物料交期,保证物料能够按需求进行交付,并做到及时预警; 3.负责ECR/ECN计划层面的审核,并将相关信息传递给Sourcing部门; 4.负责建立委外订单和跟踪委外物料的进度; 5.负责生成SCM部门的各类运营报表,旨在对SCM部门的整体工作提出有效监控和真实反馈; 6.负责操作ERP系统内与计划相关模块和工作; 7.负责各部门零星物料领用的审批和ERP操作; 8.对接生产和研发部门,配合完成物料领用、退料等系统操作; 9.监控公司批量物料的安全库存,结合生产和研发需求制定采购计划,并提出采购申请,保证批量物资的稳定供应; 10.公司安排的其他事务。 职位要求 1.全日制大专及以上学历,管理类优先; 2.设备类PMC相关经验3年以上,从事过半导体设备相关行业者优先; 3.对数字敏感,能熟练使用金蝶ERP和SAP系统; 4.符合公司价值观,性格外向,逻辑性强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强; 5.能够熟练使用各类办公软件,能够熟练使用Office办公软件,尤其是EXCEL需要达到精通水平;

职位描述

工作分类工程师

工作职责 1.负责根据公司的销售或生产计划,拆解物料需求计划,通过MRP计算采购需求,提出采购申请,并交接给采 […]

无锡
2026-04-28
工作职责 1、供应商开发与管理‌:根据设备研发和生产需求,寻找、评估并开发新的非标件供应商(如机加工、电镀、夹具等),建立并维护可靠的供应商资源池。 ‌2、技术沟通与需求转化‌:与研发、工程团队紧密协作,准确理解非标件的技术图纸和工艺要求(如机械加工、表面处理),并向供应商清晰传达,确保其生产能力匹配。 ‌3、项目采购执行‌:负责从项目前期(Pre-Project)的样品采购、询价(RFQ)到量产阶段的物料采购,确保采购进度满足项目排期。 ‌4、质量与成本控制‌:对供应商提供的非标件进行质量把关,处理不良品退货;同时进行商务谈判,优化采购成本,控制预算。 ‌5、流程与体系‌:熟悉并应用ERP系统进行采购流程管理,了解IATF 16949等质量管理体系对采购的要求,并能处理相关文档。 职位要求 1、学历与专业‌:本科及以上学历,机械工程、材料、电子、精密仪器或供应链管理等相关理工科背景。 ‌2、工作经验‌:通常要求3年以上采购或供应链经验,‌有半导体设备、光伏、新能源或汽车制造行业经验者优先‌,尤其熟悉电镀、机加工等工艺者更佳。 ‌3、核心技能‌: 能熟练看懂机械图纸,了解基本的机加工、电镀等工艺流程。 熟练使用Office办公软件和ERP系统。 具备良好的英文沟通能力(书面及口语),能处理国际供应商的沟通。 拥有较强的谈判能力、问题解决能力和责任心。 ‌4、其他要求‌:能接受因项目或供应商审核需要而进行的频繁出差。

职位描述

工作分类工程师

工作职责 1、供应商开发与管理‌:根据设备研发和生产需求,寻找、评估并开发新的非标件供应商(如机加工、电镀、夹 […]

无锡
2026-04-28
工作职责 1‌、生产计划与组织‌:根据公司生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保电镀工序的产量目标和交付周期。 ‌2、工艺与质量管理‌:监控电镀生产过程,分析并解决良率问题(如镀层不均、附着力不足等),与技术、品质部门协作进行工艺改进和质量提升。 ‌3、设备维护与管理‌:负责电镀机台的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好运行状态,制定并执行设备维护计划。 ‌4、成本与效率控制‌:监控化学药品、原材料等消耗,推行节能降耗、精益生产(如5S管理),持续降低制造成本。 5‌、团队建设与管理‌:负责电镀部门员工的招聘、培训、绩效评估和日常管理,提升团队专业技能和安全意识。 ‌安全与合规‌:严格执行安全生产、环保和职业健康法律法规,管理危险化学品,确保生产环境安全,实现零事故目标。 6、跨部门协作‌:与研发、品质、供应链等部门紧密合作,参与新产品导入(NPI)和工艺流程革新。 7‌、运营分析‌:分析生产数据、市场供应状况,编制部门预算和运营报告,为管理层决策提供支持。 职位要求 1‌、教育背景‌:本科及以上学历,理工科专业(如材料科学、化学、电子工程、机械工程等)优先。 ‌2、工作经验‌:通常要求5年以上半导体、电子制造或相关行业的生产管理经验,熟悉电镀工艺者优先。 ‌3、核心能力‌: 熟悉半导体制造流程和电镀技术原理。 具备优秀的生产管理、团队领导和沟通协调能力。 能够独立分析和解决复杂的生产问题。 熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 具备较强的成本意识和持续改进理念。

职位描述

工作分类工程师

工作职责 1‌、生产计划与组织‌:根据公司生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保电镀工序的产量目标和交 […]

工作职责 1. 客户关系管理 & 商务对接(Customer Interface) ●作为客户一线接口,负责客户访厂、测试需求、技术沟通、商务议价等全过程管理。 ●持续跟踪客户产线扩产计划、先进封装路线图(如 Cu Bump、Ni、SnAg、电镀金等)。 ●管理关键决策链,包括工艺团队、采购、设备工程、生技、CAPEX 管理人等。 ●协调 Demo、试产、机台测试(Blanket/Pattern)、实验计划(DoE)及结果回传。 2. 产品解决方案与技术方案制定(Solution Proposal) ●深入理解客户需求(工艺窗口、电镀厚度均匀性、CPK、FTY、E10/E95、UPH 等)。 ●与内部工艺 / 机械 / 电气 / 软件团队共同制定电镀设备整体解决方案: ○模组配置(Chamber 数量、Cu/Ni/SnAg/Au 类型) ○EFEM / Robot / Scheduling 指标 ○化学液循环系统设计方案(Flow rate、过滤、添加剂控制) ○产能与 cost model 评估 ●输出技术提案(Technical Proposal)与商务技术文件(T&Cs、SOW、BOM 配置)。 3. 市场拓展与竞争情报(Market Development & Competitor Analysis) ●梳理目标区域/客户的封装路线图:Fan-out, Flip-chip, TSV, Cu Pillar, 2.5D/3D HBM。 ●收集竞争对手(Lam Sabre、AMAT Raider、TEL、高测、盛美ACM、中国本土厂商)信息: ○技术优势与差距 ○客户使用情况、失效点、现场痛点 ○价格与商务策略 ●制定差异化竞争策略与商务打法(如 Reliability、Service、TCO、工艺优势)。 4. 项目管理(Project Management) ●负责从需求 → 报价 → Demo → PO → 出货 → 安装验收全流程推进。 ●主导项目定期会议(Internal/Customer Weekly Meeting),确保风险识别及关闭。 ●协调跨部门资源:工艺、系统、制造、供应链、售后服务(TPS/FSE/FPE)。 5. 商务报价与合同管理(Commercial Management) ●主导报价配置:Chamber 配置、化学液系统、选配模块、备件、服务合约。 ●制定 CAPEX 预算报价,符合客户标准。 ●参与谈判合同条款(Delivery、Acceptance、Warranty、Payment Terms、Penalty)。 6. 市场营销资料与品牌推广(Marketing & Branding) ●协作市场负责人制作技术白皮书、客户成功案例、路演材料。 ●参与展会(Semicon China/Taiwan/Korea)、研讨会、客户技术日活动。   职位要求 1. 教育背景(Education) ●本科及以上学历,工科类优先:材料、化工、机械、电气、微电子、物理等。 ●有半导体设备背景优先:电镀、湿法、CVD/ALD/ECD、CMP、Etch 均可。 2. 工作经验(Experience) ●2–5 年经验: ○半导体设备销售、市场经验。 ○Fab厂CE(Client Engineer)经验 ●有以下任意经验者优先: ○为封装厂、IDM、Foundry 提供设备交付经验 ○电镀(Cu/Ni/SnAg/Au)、湿法刻蚀、清洗、CMP、镀膜设备销售 ○管理客户项目或大型 CAPEX 设备采购流程 3. 技能要求(Skills) ●Plus:熟悉电镀工艺基本机理(添加剂、流场、阳极、均匀性、CVS 控制等)。 ●Plus:对设备架构有理解:Chamber、液路、Robot、EFEM、Scheduler 等。 ●强沟通力、商务谈判能力、方案呈现能力(PPT 技术方案)。 ●具备项目管理能力,能跨部门沟通协调,处理冲突问题。 ●英语可用于邮件沟通与技术文档阅读(海外客户更佳)。 4. 个性特质(Traits) ●高度客户导向(Customer-Oriented)。 ●强责任心、目标感、抗压能力强,能推动项目快速闭环。 ●愿意出差。

职位描述

工作分类工程师

工作职责 1. 客户关系管理 & 商务对接(Customer Interface) ●作为客户一线接口 […]